2024年5月1日付けで、3回目の指定更新を受けました。

当社も2006年創業以来、19年目を迎えました。

今後も、より良いサービス提供とスタッフの待遇改善に努力してまいります。

何卒よろしくお願い申し上げます。

 

㈱エム・ケイ・ジー企画とアドバイザー契約を結びました。

この度、当社は3回目の指定更新を受けました。おかげさまでご利用者数、スタッフの数も徐々に増えてきており、安心してサービス提供できる体制強化の一環として、更新を機に契約締結を行いました。八女市等筑後地区を拠点に活動しておられ、実績ある会社です。

 

今後ともよろしくお願い申し上げます。

2023/6/3

ブログ、スタッフ募集ページを更新しました。

スタッフ募集中です。一緒に働きませんか?

現在、スタッフを募集しております。

常勤のサービス提供責任者、非常勤の登録ヘルパー、どちらも募集中です。

 

当社は、働きやすい職場作りに力を入れております。

どうぞ、お問い合わせください!

 

電話  0943-22-4888

メール apples-plan@nifty.com

 

管理者 中村 まで

2022年度も頑張っていきましょう!

2022年3月27(日)撮影

福島八幡さんの参道の桜

 

新しい『アプラン通信』(第5号)できました!

当社では、ヘルパースタッフと利用者様の情報共有の場として、『アプラン通信』を3,4カ月に1回発行しております。

「人生はアート」というコーナーは、エッセイや俳句なども載せてます。

 

趣味、芸術は人生を豊かにします、ネ!

 

当社はQOLを高める(少なくともそうなるようにがんばっている)会社です!


八女市地産地消推進協議会よりお花をいただきました!

上記団体が、

~YAME FLOWER YELL PROJECT~

という、医療、福祉事業所を励まし、お茶や花の農家等を支援するための活動として、当事業所にも花とお茶パックをいただきました。

ありがとうございました。

 

あけましておめでとうございます!

 2021年がスタートしました!

 

昨年は、新型コロナという未曽有の事態に見舞われましたが、当社は、職員の新規採用や、記録の電子化、ニュースレターの発行など、前進する姿勢を崩さずに頑張ってきました。

今年は、そのような姿勢が、着実に根付く年にしたいと考えております。

2021年は、当社の創業15年の節目の年です。

より多くの方を幸せにできる事業所を目指して、日々を歩んでいきます。

 

どうぞ本年もよろしくお願い申し上げます。

 

ヘルパースタッフを募集します!!

先日、「ヘルパーボランティア」募集と掲げて、「ボランティア」という言葉を使いましたが、プロとしての意識を持つスタッフの心意気をくじくという批判もあり、オーソドックスに「ヘルパースタッフ」という呼び方に戻しました。

お騒がせしてすみませんでした。m(_ _)m

 

そして、あらためてヘルパースタッフを募集します!!

詳細は、~ヘルパースタッフ募集~をご覧ください!!

 

週に1,2回等無理のない程度に、「ボランティア」的に活動したいという方!

 

もっと意欲的に働きたいという方!!どうぞお気軽にお問合せください!!

 

全てのスタッフについて、きちんと労災保険にも加入しております。

 

安心してご応募ください!!

 

詳細は、~ヘルパースタッフ募集~をご覧ください!!

 

11月1日より、スマートフォンによる電子記録システムを導入します!!

詳細は、「働きやすい環境を作る取組み」のページをご覧ください。

ヘルパーボランティアを募集します!!

自分の空いている時間を、社会のために、ボランティアに使いませんか?

 

ホームヘルパーは、有償のボランティアです。お年寄りや障害をもつ方のための活動です。

 

人様のお役に立って、かつ収入にもなります。

 

詳細は、~ヘルパーボランティア募集~ページをご覧ください!!

 

ホームヘルパーは、人様のお役に立ちたいという奉仕の気持ちが必要です。当社のヘルパースタッフはその気持ちを忘れずに活動しております。ですから、ホームヘルパーではなく、ヘルパーボランティアと呼びたいと思います。

 

 

 

~ヘルパーボランティア募集~

 

 

 ヘルパーボランティア募集に関するお問合せは、

電話  0943-22-4888

メール apples-plan@nifty.com

アプランケアサービス 管理者 中村 まで

 

ホームヘルパーとホームヘルプ利用者のための新型コロナ対策動画(厚生労働省作成)

8月5日、実地指導 キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

2020年8月5日 県の実地指導を受けました。

 

複数の指導を受けました。(下に詳細)

今後、きちんと改善して、より良い事業所となるようにがんばってまいります。

*サービス提供責任者の体制変更届の遅れ

*アセスメントの不備

*サービス実施記録の記載漏れ

*健康診断の書類保管不備  等